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“歷覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢”、“常將有日思無日，莫待無時思有時”。古往今來，勤儉節(jié)約是個永恒的話題。一個國家、一個公司、一個家庭、一個人，具備這種美德，就會與其生存發(fā)展息息相關(guān)，不管環(huán)境多么惡劣，生活多么艱難，道路多么曲折，都會頑強(qiáng)生存，一步步走出困境，最終走向強(qiáng)盛。然而有些人面對“節(jié)約”二字，卻要分一分“公”與“私”。在家里，這個要節(jié)約，那個要節(jié)省，可謂是節(jié)約到了骨子里；而一旦遇到公家的東西，潛意識里就有“公家的東西不用白不用”的想法。

在公司我們應(yīng)做到公私分明，不以私害公。明確公與私的界限，不因一己之私損害公司利益與形象，這是底線問題。公司為大家提供冷藏餐食、清洗餐具以及衛(wèi)生紙等便利條件與福利，旨在關(guān)懷員工，滿足基本需求，增加員工的歸屬感。然而近期卻發(fā)現(xiàn)一些浪費(fèi)公司資源的現(xiàn)象，例如：長時間將食品放在冰箱中直至過期不主動清理，導(dǎo)致長時間占用空間，污染冰箱內(nèi)部環(huán)境。另有，洗餐具時，一手持手機(jī)，一手拿餐具用水長時間沖洗，直至餐具潔凈；或是不使用時依然開著水龍頭，造成水資源的浪費(fèi)。又或者，衛(wèi)生紙使用時抽拉遠(yuǎn)超正常量，使用后隨意丟棄，未扔進(jìn)垃圾桶中，不僅浪費(fèi)紙張，給保潔人員帶來了很大的困擾，同時也損害公司形象。試想，倘若是在自己家里，誰舍得這么浪費(fèi)呢？

“興家猶如針挑土，敗家如似水推沙”。節(jié)約是美德，也是責(zé)任。我們每一位有素質(zhì)、有修養(yǎng)的公民，都應(yīng)該承擔(dān)起節(jié)約資源、杜絕浪費(fèi)的責(zé)任，把節(jié)約意識落實(shí)到每一個角落，不僅在家里如此，在公司也應(yīng)如此。公司的發(fā)展離不開大家的共同努力，現(xiàn)階段公司面臨著諸多壓力與挑戰(zhàn)，為增強(qiáng)企業(yè)競爭力，在2021年公司管理上就提出“開源節(jié)流，降本增效”的管控思路，號召全體員工克勤克儉，形成“節(jié)約”意識，做到增收節(jié)支，穩(wěn)固后盾，為公司攀登新高峰助力！“艱難困苦，玉汝于成”、“居安思危，戒奢以儉”，勤儉節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德。公司領(lǐng)導(dǎo)們始終保持著勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風(fēng)，以身作則，充分展現(xiàn)了公司“不浪費(fèi)一張紙，不浪費(fèi)一度電，每一分錢花在刀刃上”的核心價值觀，為大家樹立了很好的榜樣。

在公司里的“公與私”是相輔相成的，公司為員工提供施展才干的平臺，實(shí)現(xiàn)自我的價值，獲得報酬，提升生活品質(zhì)；員工代表公司的形象，也是公司最寶貴的財富，大家需盡職盡責(zé)、開源節(jié)流，擁有主人翁意識，才能保證公司的長足發(fā)展！“勤儉節(jié)約”不是口號，作為新時期的公民，建設(shè)節(jié)約型社會，是每個公民不可推卸的責(zé)任和義務(wù)。應(yīng)該樹立正確的節(jié)約觀，爭做勤儉節(jié)約的模范，從我做起，從現(xiàn)在做起，從點(diǎn)滴小事做起，共同行動，堅(jiān)持不懈。從節(jié)約每張紙、每滴水、每度電做起，崇尚節(jié)儉，以建設(shè)“節(jié)約型公司”為目標(biāo)，增強(qiáng)節(jié)約意識，改掉不良陋習(xí)，做到“以勤養(yǎng)志、以儉養(yǎng)德”，共同努力營造人人把節(jié)約當(dāng)成“舉手之勞”的公司氛圍。